“El DGT-3 no es solo un requisito administrativo: es la base legal que respalda la relación formal entre empresa y trabajador ante el Estado.”
PUNTA CANA. RD – El Ministerio de Trabajo confirmó una prórroga clave para los empleadores: el Formulario DGT-3, obligatorio para registrar al personal fijo, podrá presentarse hasta el 31 de enero, ampliando el plazo que inicialmente vencía el día 15. La medida busca facilitar el cumplimiento y evitar sanciones administrativas.
El DGT-3 permite a la Dirección General de Trabajo mantener actualizado el registro de trabajadores por tiempo indefinido. Para completarlo, el empleador debe ingresar al Sistema Integrado de Registro Laboral, actualizar los datos de la empresa, registrar cada trabajador fijo y enviar la planilla de forma digital. El incumplimiento puede derivar en multas y observaciones legales.
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Escrito por
Karla Silverio
Jefa de Redacción del Punta Cana Post, comunicadora en el programa radial Cero Anestesia, con formación en desarrollo Mercadológico.
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