«El sector empresarial dominicano planteó ante la comisión del Senado que estudia la reforma laboral mantener la cesantía para empleados, pero con un tope de seis años para los nuevos ingresos»
Adicionalmente, se propuso fijar un límite equivalente a 10 salarios mínimos del sector laboral correspondiente al empleado. Esto significaría que al calcular el monto de la liquidación, no podría exceder el tope establecido, lo que brindaría previsibilidad a las empresas.
Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), expresó que el diálogo es clave para avanzar en este tema, enfatizando que «el término ‘infinito’ no debe existir, sino algo previsible que permita a las empresas continuar mejorando los salarios».
La comisión del Senado continuará las conversaciones con los sectores involucrados en 2025, con miras a encontrar consensos que equilibren los derechos de los trabajadores y las capacidades de las empresas.
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Punta Cana Post
Periodista y colaborador de PuntaCanaPost.com, el periódico digital independiente de Punta Cana, República Dominicana.
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