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El ajuste salarial beneficia al turismo en Verón–Punta Cana

La medida beneficiará a miles de trabajadores en Punta Cana, uno de los destinos más dinámicos del país.

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«El principal destino turístico del Caribe verá reflejado en su fuerza laboral un significativo ajuste salarial que promete mejorar las condiciones económicas de miles de empleados vinculados a la industria hotelera, gastronómica y de servicios turísticos.»

PUNTA CANA, RD. – El Ministerio de Trabajo y el Comité Nacional de Salarios anunciaron un aumento escalonado de hasta un 30 % sobre el salario mínimo nacional para los trabajadores del sector turismo, medida que tendrá un impacto directo en zonas como Punta Cana, donde la actividad turística es el motor económico predominante.

Para los empleados del sector hotelero, el aumento será aplicado en dos fases: un 15 % a partir del 1 de junio de 2025, elevando el salario mínimo a 19,320 pesos, y un segundo 15 % desde el 1 de junio de 2026, que lo llevará a 21,840 pesos. En tanto, para trabajadores de bares y restaurantes, se acordó un incremento de 13 % este año y otro 12 % en junio de 2026.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, definió este ajuste como el más significativo en la historia del sector, mientras representantes de Asonahores, Unatrahorest y la Asociación de Hoteles del Este coincidieron en que este avance responde al diálogo entre empresarios, sindicalistas y autoridades. La medida beneficiará a miles de trabajadores en Punta Cana, uno de los destinos más dinámicos del país.

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Punta Cana Post

Periodista y colaborador de PuntaCanaPost.com, el periódico digital independiente de Punta Cana, República Dominicana.

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